Division Of Work คือ – Process Management คือ – Akarapol1901
division of work คือ การแบ่งแยกงานกันทำตามความถนัด โดยไม่คำนึงถึงว่าจะเป็นงานด้านบริหารหรือด้านเทคนิค 0 /5000 จาก: - เป็น: ผลลัพธ์ ( อังกฤษ) 1: [สำเนา] คัดลอก! Division of work is a separate work in accordance with requirements. Regardless of whether it is technical or administrative aspects. การแปล กรุณารอสักครู่.. ผลลัพธ์ ( อังกฤษ) 2: [สำเนา] คัดลอก! division of work is to divide the work in accordance with the needs. Regardless of whether it is technical or administrative activities. ผลลัพธ์ ( อังกฤษ) 3: [สำเนา] คัดลอก! Division of work is discrimination job do aptitude. Regardless of whether a managerial or technical.
Process Management คือ – akarapol1901
Origin of the word = การบอกที่ของคำศัพท์ ว่ามีต้นกำเนิดมาจากที่ไหน ก่อนจะมาใช้ เป็นภาษาอังกฤษ หรือคำที่ถูกยืมมาใช้ เช่น Greek หรือย่อว่า GK เป็นคำที่ยืมมาจากภาษากรีก Latin (ตัวย่อ L. ) เป็นคำที่ยืมมาจากภาษาลาติน O หรือ OF ย่อมาจาก Old French) ภาษาฝรั่งเศสในสมัยก่อน M หรือ ME ย่อมาจาก Middle English ยืมมาจากภาษาอังกฤษในยุคกลาง 10. Synonyms (SYN. ) คำเหมือน – Antonyms (ATN. ) คำตรงข้าม เป็นการบอกว่าคำ ศัพท์นั้นมีคำเหมือนกับคำว่าอะไร หรือตรงข้ามกับคำว่าอะไร เพื่อให้ได้ทราบความหมาย ที่เหมือนกัน และแตกต่างกันเพื่อจะได้จดจำคำศัพท์ได้หลากหลาย ซึ่งในบางครั้ง คำเหมือนอาจใช้คำว่า see, see also, also และคำตรงข้ามอาจใช้คำว่า opposite (opp. ) 11. Idiomatic expression = คือคำที่นำมาทำเป็นสำนวน หรือวลี หรือเป็นประโยคที่ มีความหมายแตกต่างไปจากเดิม เช่น It's rain like cat and dog. ฝนตกยังกะหมาแมวกัดกัน เป็นสำนวนในการเปรียบเทียบว่าฝนตกหนักฟ้าร้อง 12. Entry words คือจำนวนคำศัพท์ที่ปรากฏอยู่ในหน้าหนังสือในแต่ละคำ ที่พิมพ์เป็น ตัวหนาด้านหน้าของคำที่มีความหมายและตัวสะกด เรียงลงมาเป็นรายการในหน้านั้น ๆ 13. Phrasal verb หรือ compound word = คือวลี ที่สามารถนำมาสร้างเป็นคำได้ เช่น sit up ซึ่งคำสองคำ คือ sit = นั่ง และ up = ขึ้น แต่รวมกัน sit up แปลว่า ยืนขึ้น take off, sit down, turn on 14.
Guide word P. 4 1. 1 analyst คือคำแรกของหน้า 1. 2 ancillary คือคำสุดท้ายของหน้า 2. Spelling 2. 1 = two syllables 2. 2 = two syllables
Chart
- Division of work คือ worksheet
- Division of work คือ standard
- ทฤษฎีและหลักการบริหารจัดการ - ClassStart
การจัดการทางการบริหาร การจัดการทางการบริหารเน้นการจัดการทั่วทั้งองค์การ ผู้บุกเบิกสำคัญของทฤษฎีการจัดการทางการบริหารคือ อองรี ฟาโยล ซึ่งได้รับการยกย่องว่าเป็น " บิดาแห่งทฤษฎีองค์การ " ฟาโยล ได้ให้หลักการเกี่ยวกับหน้าที่ของผู้จัดการ และหลักการของการจัดองค์การ ไว้ดังนี้ 1. การแบ่งงานกันทำ (division of work) คือ การแบ่งแยกงานกันทำตามความถนัด ความมุ่งหมายของการแบ่งงานกันทำ เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของงานโดยลดการสูญเปล่า เพิ่มผลผลิต และทำให้การฝึกอบรมง่ายขึ้น 2. อำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ (authority & responsibility) อำนาจหน้าที่ คือ สิทธิในการออกคำสั่ง และอำนาจในการทำให้ผู้อื่นเชื่อฟัง ส่วนความรับผิดชอบ ซึ่งเป็นไปตามอำนาจหน้าที่เป็นความจำเป็นที่ต้องทำงานตามหน้าที่ซึ่งได้รับมอบหมายให้สำเร็จ 3. วินัย (discipline) หมายถึง การเคารพในกฎระเบียบที่ควบคุมองค์การ ข้อตกลงระกว่างองค์การกับผู้ทำงานต้องมีความชัดเจน และสภาวะของวินัยในกลุ่มใดในองค์การขึ้นอยู่กับคุณภาพของภาวะผู้นำ 4. เอกภาพของการบังคับบัญชา (unity of command) ผู้ทำงานควรได้รับคำสั่งจากผู้บังคับบัญชาแต่เพียงผู้เดียวเท่านั้น ถ้ายึดหลักการข้อนี้จะเลี่ยงปัญหาเกี่ยวกับอำนาจหน้าที่และวินัย 5.
division of work คือ การแบ่งแยกงานกันทำตามความถนัด โดยไม่คำนึงถึงว่าจะเป็นงานด้านบริหารหรือด้านเทคนิค 0 /5000 จาก: - เป็น: ผลลัพธ์ ( อังกฤษ) 1: [สำเนา] คัดลอก! Division of work is graded in accordance with requirements. Regardless of whether it is technical or administrative aspects. การแปล กรุณารอสักครู่.. ผลลัพธ์ ( อังกฤษ) 2: [สำเนา] คัดลอก! division of work is the division of labor by aptitude. Regardless of whether it is administrative or technical. ผลลัพธ์ ( อังกฤษ) 3: [สำเนา] คัดลอก! Division of work is discrimination job do aptitude. Regardless of whether a managerial or technical.
Syllable division = สัญลักษณ์ในการแยกตัวสะกด ตัวอย่างเช่น dot (. ) หรือจุด การเว้น วรรค (หรือเว้นช่องว่าง) hyphen (-) เส้นตรง การใส่สัญลักษณ์แยกเพื่อให้ทราบว่า ควรเว้นวรรคคำศัพท์นั้นตรงไหน และให้ทราบว่าคำนั้นมีกี่พยางค์ 5. Derivation = คือคำที่เปลี่ยนรูปไปจากคำเดิม อาจจะเปลี่ยนหน้าที่ของคำ (part of Speech) หรือเปลี่ยนจากเอกพจน์ เป็นพหูพจน์ (singular –plural) เช่น Inform V. = information (n. ) 6. Definition = ความหมายของคำศัพท์ คือการบอกความหมายของคำ ซึ่งอาจมีมากกว่าหนึ่ง ความหมาย และจะลำดับความหมายที่สำคัญ ๆ ก่อน หากมีมากกว่าหนึ่งความหมายจะมี ตัวเลขกำกับ 7. Part of speech = หน้าที่ของคำ คือการบอกหน้าที่ของคำว่า คำศัพท์นั้นหน้าที่ของคำ เป็นอะไร เช่น glass เป็น n. หรือ noun, N. 8. Stylistic values = เป็นการบอกรูปแบบการใช้คำว่าคำศัพท์นั้นใช้ใน colloquial (ภาษาพูด) Archaic (คำโบราณหรือคำที่พบในงานเขียนสมัยก่อน) literary (วรรณกรรม) poetic (บทกวี) slang (แสลงหรือภาษาปาก ภาษาข้างถนน คำพูดที่คิดขึ้นมาใช้เองในระหว่างกลุ่มบุคคล) Obsolete หรือ obs. คือคำที่ถูกยกเลิกใช้แล้ว Colloquial คือคำที่ใช้ในภาษาพูด ไม่นิยมใช้ในภาษาเขียนที่เป็นทางการ Dialectal คือ ภาษาถิ่น เป็นคำที่ใช้ในท้องถิ่นนั้นๆ Slang คือคำที่ไม่สมควรใช้ในภาษาเขียนที่เป็นทางการ แต่ใช้กับบุคคลบางคนและบาง โอกาสเท่านั้น 9.
บทที่ 1 การใช้ Dictionary ส่วนประกอบของ Dictionary มี 7 ส่วน 1. Headword is the first word of an entry in a dictionary. It is listed alphabetically. Headword คือ คำที่เราต้องการค้นหา หรือคำแรกที่ขึ้นต้นในหน้าที่เรากำลังค้นหานั้นเอง 2. Part of speech deseribes the function of the word, for example; noun, verb, adjective of adverb. Part of speech คือ ส่วนประกอบของคำในภาษาอังกฤษ เช่น คำนาม คำสรรพนาม กริยา กริยาวิเศษ ถ้าเราเปิดดูคำศัพท์เราก็จะรู้ว่าคำนั้น เป็นคำอะไร แล้วส่วนประกอบของคำเป็นอย่างไร 3. Pronunciation describes the way in which a word is pronounced. Pronunciation ก็คือการออกเสียง เวลาเราดู Dictionary เราสามารถดูได้ว่าคำนี้สามารถออกเสียงได้อย่างไร 4. Meaning informs a word or words mean including American and British English. Meaning informs คือ ความหมายของคำศัพท์ ว่าความหมายคืออะไร มีกี่ความหมาย คำศัพท์บางตัว มีหลายความหมายนะคะ นักศึกษาควรจำไว้ 5. Sample sentence shows how to use a word in a sentence. Sample sentence คือ ตัวอย่างประโยคที่แสดงให้ดู 6. Idiom describes an expression whose meaning is different from the meaning of the individual words.
เอกภาพในการอำนวยการ (unity of direction) คือ กิจกรรมต่าง ๆ ของกลุ่ม จะต้องมีเป้าหมายหรือจุดร, วมอันเดียวกันสอดคล้องตามแผนงานรวมกัน การสั่งงานต้อง ไม่ซ้ำซ้อนหรือก้าวก่ายกัน เพราะอาจจะทำให้เกิดความสับสนวุ่นวายได้ 6. ไม่ถือประโยชน์ส่วนตัวเหนือส่วนรวม (subordination of individual to general interest) ผู้ปฏิบัติงานจะต้องคำนึงถึงประโยชน์ขององค์การก่อนเป้าหมายและผลประโยชน์ ขององค์การจะต้องอยู่เหนือสิ่งอื่นใด 7. ผลประโยชน์ตอบแทน (remuneration of personnel) เมื่อมีการทำงานย่อมต้อง มีค่าตอบแทนและผลตอบแทนนั้นต้องเป็นไปอย่างยูติธรรมโดยคำนึงถึงสภาพแวดล้อม เช่น ค่าครองชีพ ความสามารถแต่ละบุคคล รวมทิ้งฐานะทางเศรษฐกิจขององค์การ เพื่อให้เกิดความพอใจทิ้ง 2 ฝ่าย ทิ้งลูกจ้างละนายจ้าง 8. การรวมอำนาจไวที่ศูนย์กลาง (centralization) เป็นการรวมงานที่มีลักษณะการ บริการเหมือนๆกันมาขึ้นไว้กับศูนย์กลางเดียวกัน โดยมีการกระจายอำนาจบ้างเพื่อให้ ส่วนบริหารได้ควบคุมหน่วยต่าง ๆ ภายในองค์การได้พอสมควร 9. สายการบังคับบัญชา (scale chain) มีสายการบังคับบัญชาจากระดับสูงลงมาหา ระดับต่ำ อันจะเป็นผลต่อเอกภาพของการบังคับบัญชา คือ ผู้บังคับบัญชามีอำนาจสั่งการ ต่อเจ้าหน้าที่ระดับรอง ๆ ลงมาจนถึงระดับตํ่าชุดไต้ 10.